Sumário da minuta
Parte II · Objetivos, metas e estratégias
Objetivo 16Pós-graduação stricto sensu
Páginas 87 a 88 de 117 da minuta · 3 metas · 10 estratégias
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ContribuirMetas
Meta 16.a —Contribuir, no âmbito territorial e em regime de colaboração, para ampliar a formação de mestres e doutores, tomando como referência a Meta 16.a do PNE e as necessidades de desenvolvimento científico, tecnológico, cultural, econômico, social e ambiental do Município.
Meta 16.b —Levar, até 2036, para, no mínimo, 15% a proporção de professores da Rede Municipal de Ensino com mestrado. Percentual: 2028: 9%; 2031: 12%; 2033: 14% e 15%.
Meta 16.c —Elevar, até 2036, para, no mínimo, 1% a proporção de professores da Rede Municipal de Ensino com doutorado. Percentual: 2028: 0,6%; 2031: 0,8%; 2033: 0,9% e 1%.
Estratégias
Mapear periodicamente a oferta de programas de pós-graduação stricto sensu no território e na região e produzir indicadores de acesso e participação dos profissionais da rede municipal, quando disponíveis.
Articular com universidades públicas e demais instituições de pesquisa oportunidades de mestrado e doutorado, inclusive programas profissionais e pesquisas aplicadas a problemas educacionais, sociais, ambientais e de desenvolvimento do Município.
Avaliar, no âmbito dos planos de carreira e das políticas de formação, mecanismos de incentivo à participação de profissionais municipais em programas stricto sensu, condicionados à regulamentação específica e à disponibilidade orçamentária.
Promover a divulgação científica e a aproximação entre programas de pós-graduação, instituições de ensino, serviços públicos e sociedade, estimulando pesquisas, extensão e inovação voltadas às necessidades do território.
Articular com as instituições de pós-graduação ações afirmativas e medidas de acesso, permanência e conclusão para grupos sub-representados e pessoas com deficiência, respeitadas a autonomia institucional e a legislação aplicável.
Estimular a participação de profissionais e alunos em programas de pós-graduação nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática e em áreas prioritárias ao desenvolvimento territorial, com atenção à equidade de sexo e demais desigualdades.
Incorporar ao diagnóstico territorial, quando disponíveis, os dados oficiais do censo da pós-graduação e da Capes, permitindo acompanhar oferta, vagas, matrículas, titulações e desigualdades de acesso na região.
Articular com Instituições de Ensino Superior públicas a ampliação das oportunidades de ingresso dos profissionais da Rede Municipal em programas de mestrado e doutorado, inclusive profissionais, observadas a autonomia universitária e as normas de cada programa.
Promover espaços de socialização das pesquisas desenvolvidas pelos profissionais da Rede Municipal, favorecendo a devolutiva dos resultados às unidades educacionais e sua contribuição para os processos de ensino e aprendizagem.
Padronizar os procedimentos de extração, conferência e consolidação dos dados referentes à titulação dos profissionais da Rede Municipal, contemplando situações de vínculos múltiplos e mantendo critérios uniformes de contabilização durante a vigência do Plano.
Contribua com o Objetivo 16
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